Notre catalogue de formations
Formations spécialisées et certifications
Nos accompagnements individualisés
ESPACE ENTREPRISE
Formations spécialisées et certifications
Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.
14 heures, 2 jours
Interfor - Amiens
En intra et sur mesure : nous consulter
Prochaines sessions
Sources : Statistiques de suivi de formations Management et enquêtes réalisées en 2022.
Prise de conscience du sens à accorder au mot « temps », découverte des 7 lois de la gestion du temps, types de personnalité et structuration du temps, identifier son rapport au temps et celui de ses collègues, comprendre les conflits qui naissent du rapport au temps avec les autres et avec soi-même.
Distinguer Missions, Objectifs, Tâches…, clarifier les missions de chacun et les tâches qui en découlent, formuler un objectif clair comportant un timing, choix des objectifs « S.M.A.R.T. », hiérarchiser les priorités et les objectifs, distinguer l’important de l’urgent et du routinier
Choisir entre gestion du temps statique et gestion du temps dynamique, identifier et agir sur les « voleurs de temps », savoir dire non, gérer les interruptions et les imprévus
Connaître les principaux types de raisonnement, aiguiser sa compréhension, être capable de faire l’analyse critique de sa propre logique, apprendre à réfuter un faux raisonnement
Repérer, anticiper et alerter sur les dysfonctionnements, savoir se poser les bonnes questions pour analyser une situation, distinguer l’essentiel de l’accessoire, imaginer des solutions réalistes et les comparer pour les évaluer
Mobiliser son esprit de synthèse pour passer de l’idée à l’action, formaliser les propositions de solutions à l’écrit et à l’oral, apprendre à argumenter pour convaincre, définir et mettre en uvre un plan d’action, développer son autonomie
Le rétro planning, l’agenda, le diagramme de Gantt, la loi de Pareto, Ishikawa, le planning journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel, la gestion des pauses
Messagerie électronique, téléphone
Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur ses incontournables
Mettre en place une organisation personnelle plus efficace
Distinguer l’urgent de l’important et du routinier
Agir sur son temps relationnel pour se garantir un bon équilibre travail / vie privée
Etablir des plans d’action prioritaires
Aucune certification pour cette formation.
Pas de prérequis nécessaire pour cette formation.
Des évaluations formatives seront réalisées en cours de formation afin de stabiliser les modifications de représentation
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement
Prise de conscience et compréhension du temps
En suivant la formation Mieux gérer son temps et ses priorités : Structurer son temps, vous développerez une prise de conscience du sens du temps et découvrirez les 7 lois de la gestion du temps. Vous apprendrez à identifier votre propre rapport au temps ainsi que celui de vos collègues, ce qui vous permettra de mieux comprendre les conflits potentiels liés à la gestion du temps, tant avec les autres qu’avec vous-même.
Gestion efficace des priorités et des objectifs
Cette formation vous permettra de mieux gérer vos priorités en distinguant clairement missions, objectifs et tâches. Vous apprendrez à formuler des objectifs clairs et à choisir des objectifs « S.M.A.R.T. », tout en hiérarchisant vos priorités et en différenciant l’important de l’urgent et du routinier. Ainsi, vous serez en mesure de vous concentrer sur ce qui est réellement essentiel pour atteindre vos objectifs professionnels.
Maîtrise du temps et des interruptions
En suivant cette formation, vous apprendrez à maîtriser votre temps au lieu de le subir. Vous saurez choisir entre une gestion statique et une gestion dynamique du temps, identifier et agir sur les « voleurs de temps« , gérer efficacement les interruptions et les imprévus, et savoir dire non lorsque nécessaire. Vous serez ainsi en mesure de maximiser votre productivité et de mieux organiser votre emploi du temps.
Développement des compétences analytiques et proactives
Grâce à cette formation, vous développerez vos compétences analytiques pour mieux raisonner, analyser les problèmes et trouver des solutions efficaces. Vous apprendrez à repérer les dysfonctionnements, à poser les bonnes questions pour analyser une situation, à distinguer l’essentiel de l’accessoire, et à proposer des solutions réalistes et argumentées. Vous serez ainsi en mesure de devenir proactif(ve), de proposer des améliorations et de développer votre autonomie professionnelle.
50
ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.
13
filières de formations continue et en alternance.
150
formateurs experts à votre disposition.
48h
notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.
Répondant aux besoins des entreprises locales
Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.
Affiner votre projet et vous accompagner
Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.
Se former dans nos locaux ou directement sur site
Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.
Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié
1 seul salarié à former ? Nous l’intégrerons dans un groupe de formation inter-entreprises pour réduire le coût.
Par France Travail (ex Pôle Emploi) 
Par l'OPCO de l'entreprise 
Autres financements Avis google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.
Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.
Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.
Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.
Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !
Cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques en termes de diplômes ou d’expérience professionnelle. Elle s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps et de ses priorités, quel que soit son domaine d’activité ou son niveau hiérarchique. Que vous soyez un employé, un manager ou un entrepreneur, cette formation vous fournira des outils et des techniques pratiques pour optimiser votre organisation et votre efficacité au travail.
Les principaux objectifs de cette formation sont d’aider les participants à prendre conscience du sens du temps, à comprendre les lois de la gestion du temps, à maîtriser leurs priorités et leurs objectifs, à mieux structurer leur emploi du temps, à gérer efficacement les interruptions et les imprévus, à développer leurs compétences analytiques et proactives, ainsi qu’à maîtriser les outils de base pour une gestion efficace du temps.
Cette formation offre de nombreux bénéfices aux participants dans leur vie professionnelle. En apprenant à mieux gérer leur temps et leurs priorités, les participants seront plus efficaces et productifs dans leur travail. Ils seront en mesure de hiérarchiser leurs tâches, de mieux organiser leur emploi du temps, de réduire les sources de stress liées à la gestion du temps, et d’améliorer leur qualité de vie au travail. En développant leurs compétences analytiques et proactives, ils seront également mieux armés pour faire face aux défis professionnels et proposer des solutions innovantes.
