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Assistante maternelle : renforcez vos compétences !

Le métier d’assistant maternel est particulièrement en tension depuis ces dernières années. Les besoins en professionnels de la petite enfance augmentent progressivement, ce qui assure de nombreux emplois à pourvoir. Mais être assistant maternel demande de solides compétences, permettant de participer au bon développement de chaque enfant. Interfor vous accompagne.

 

Se former quand on est assistant maternel : pourquoi ?

Aujourd’hui, l’expérience professionnelle n’est pas la seule voie pour acquérir de nouvelles compétences : la formation continue l’est tout autant. C’est un excellent moyen d’adaptation aux évolutions du secteur, dans le respect des obligations vis-à-vis de l’enfant et du particulier-employeur.

Se former tout au long de sa carrière professionnelle a d’autres avantages, loin d’être inintéressants, comme par exemple :

  • Découvrir de nouvelles pratiques et les adapter en situation professionnelle
  • Renforcer la confiance du particulier-employeur envers son assistant maternel
  • Améliorer le bien-être au travail.

Pour renforcer la professionnalisation du métier d’assistant maternel, l’État a lancé un plan de formation pour 2020-2022, nommé “Ambition Enfance Égalité”. Ce dernier fait l’objet de modules de formation spécifiques, valorisés par IPERIA et les organismes labellisés.

 

  Vous êtes assistant maternel ? Formez-vous grâce à Interfor !

Interfor fait partie du réseau des centres de formation labellisés par IPERIA. Ce label est une preuve de grande qualité des offres proposées en lien avec l’accompagnement des enfants, qu’ils soient scolarisés ou non.

En 2022, Interfor a programmé plusieurs modules : en voici la liste, avec les dates des prochaines sessions.

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à prendre contact directement avec le centre de formation Interfor !

Votre contact : Fanny Letellier / 03 22 82 00 34 / fanny.letellier@interfor-sia.com

 

À découvrir également : Les formations métiers IPERIA chez Interfor

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