Objectifs

Contribuer à l'activité hôtelière de l'établissement ( BC02)

Public visé

Salarié(e) en poste, demandeur d'emploi ou personne en reconversion professionnelle souhaitant mobiliser son CPF

Pré-requis

Toutes personnes souhaitant contribuer à la prévention du risque infectieux, à la sécurité et au bien-être des personnes hospitalisées ou hébergées.

Programme

L'exercice professionnel s'organise autour de 3 activités principales :

-Le bio-nettoyage (entretien et désinfection) des locaux, du matériel hôtelier et de la chambre du patient ou du résident en conformité avec les protocoles,
-L'activité hôtelière lingère et de restauration,
-L'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une relation professionnelle établie avec les pa­tients/résidents, les familles et les équipes soignantes.

Il contribue ainsi à la prévention du risque infectieux, à la sécurité et au bien-être des personnes hospitalisées ou hébergées.

Vous validerez partiellement la formation en validant le deuxième bloc de compétences BC02: L'activité hôtelière de l'établissement
Vous pourrez valider les autres blocs en vous réinscrivant la prochaine fois pour les :
Bloc de compétences BC01: Le bio-nettoyage des locaux et des équipements
Bloc de compétences BC03: L'accueil et l'accompagnement de l'usager

Secteurs d'activités : Toutes structures accueillant des personnes dont la santé est fragilisée (hôpitaux, cliniques, centre de rééducation, Maison de retraite, Etablisse­ment d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Etablissement d'Hébergement pour Personnes en situation de handicap, Crèches, Halte-garderie, pouponnière.)

Type d'emplois accessibles : Agent des Services Hospitaliers (ASH), agent de Service aux Personnes (ASP), Agent de propreté en milieu hospitalier, personnel polyvalent des services hospitaliers.

Formateur

Equipe pluridisciplinaire

Moyens pédagogiques

Plateau technique dédié et équipé ( Autolaveuse, monobrosse,...)

Afin de prendre vos dispositions, un calendrier prévisonnel de 27 jours de formation vous sera remis entre la date de démarrage et la date de fin de l'action.

Évaluation

-Evaluation notée du milieu de travail
-Entretien de jury final à partir d'un support écrit (Dossier de Pratiques Professionnelles)
-Grilles d'évaluation sur la base du référentiel de compétences.

Références

RNCP N° 31931 : Certificat de compétences délivré l'institut Limayrac

Validation

Un certificat de compétences partiel sera délivré au participant après délibération du jury par l'institut Limayrac

Calendrier

Du 16/09/2020 au 16/12/2020
Du 20/01/2021 au 20/04/2021
Du 25/05/2021 au 26/08/2021