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FORMATION ALTERNANCE
À PROPOS
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L'agent(e) de service hospitalier effectue les opérations de décontamination, nettoyage et désinfection des chambres, des blocs opératoires
dans le strict respect des protocoles établis. Il (elle) peut également contribuer aux services hôteliers (lingerie, restauration) ainsi qu'à l'accueil et l'accompagnement des patients ou résidents.
L'agent(e) de service hospitalier en établissement de soin ou d'hébergement respecte scrupuleusement les consignes en matière de règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie en établissement de soin ou d'hébergement.
Tarif par personne et pour la durée de la formation. (sous réserve d'un nombre minimum de participants)
45 jours - 315 heures - 3780€ HT - 4536€ TTC
Objectifs
Réaliser le bio-nettoyage des locaux et équipements ( BC01)
Contribuer à l'activité hôtelière de l'établissement ( BC02)
Accueillir et accompagner l'usager ( BC03)
Public visé
Salarié(e), demandeur d'emploi ou personne en reconversion professionnelle souhaitant mobiliser son CPF
Pré-requis
Toutes personnes souhaitant contribuer à la prévention du risque infectieux, à la sécurité et au bien-être des personnes hospitalisées ou hébergées.
Programme
L'exercice professionnel s'organise autour de 3 activités principales :
-Le bio-nettoyage (entretien et désinfection) des locaux, du matériel hôtelier et de la chambre du patient ou du résident en conformité avec les protocoles,
-L'activité hôtelière lingère et de restauration,
-L'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une relation professionnelle établie avec les patients/résidents, les familles et les équipes soignantes.
Il contribue ainsi à la prévention du risque infectieux, à la sécurité et au bien-être des personnes hospitalisées ou hébergées.
Bloc de compétences BC01: Le bio-nettoyage des locaux et des équipements
Bloc de compétences BC02: L'activité hôtelière de l'établissement
Bloc de compétences BC03: L'accueil et l'accompagnement de l'usager
Secteurs d'activités : Toutes structures accueillant des personnes dont la santé est fragilisée (hôpitaux, cliniques, centre de rééducation, Maison de retraite, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Etablissement d'Hébergement pour Personnes en situation de handicap, Crèches, Halte-garderie, pouponnière.)
Type d'emplois accessibles : Agent des Services Hospitaliers (ASH), agent de Service aux Personnes (ASP), Agent de propreté en milieu hospitalier, personnel polyvalent des services hospitaliers.
Formateur
Equipe pluridisciplinaire
Moyens pédagogiques
Plateau technique dédié et équipé ( Autolaveuse, monobrosse,...)
Afin de prendre vos dispositions, un calendrier prévisonnel de 45 jours de formation vous sera remis entre la date de démarrage et la date de fin de l'action.
Évaluation
-Evaluation notée du milieu de travail
-Entretien de jury final à partir d'un support écrit (Dossier de Pratiques Professionnelles)
-Grilles d'évaluation sur la base du référentiel de compétences.
Références
RNCP N° 31931 : Certificat de compétences délivré l'institut Limayrac
Validation
Un certificat de compétences sera délivré au participant après délibération du jury par l'institut Limayrac
Calendrier
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