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SERVICES AUX PARTICULIERS

Employé(e) familial(e)


L'employé familial assure l'entretien du domicile en effectuant les tâches de la vie courante. Il peut également enrichir ses activités et se spécialiser en gardant des enfants ou en accompagnant des personnes âgées en perte d'autonomie.

Le titre de niveau 3 « Employé familiale » est découpé en 5 blocs de compétences, qui peuvent être validés individuellement. Chacun des blocs est spécifiquement connu et mis en œuvre pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

Employé(e) familial(e) - Interfor Formation Continue Employé(e) familial(e) - Interfor Formation Continue

45 jours - 313 heures - Tarifs : nous consulter

Prochaine session : NOUS CONTACTER – RÉPONSE SOUS 48H


LA FORMATION
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES



Objectifs

Maîtriser les compétences nécessaires à l'exercice du métier d' Employé(e) Familial(e)

Public visé

Personne voulant se former aux métiers du particulier employeur

Pré-requis

Tout public ayant validé son projet professionnel dans le secteur visé.
Positionnement préalable à l'entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d'emploi et salariés.

Programme

La formation s'organise autour de 5 blocs de compétences:

Bloc 01.02
Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

Bloc 02.02
Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

Bloc 03.02
Entretien du domicile et du linge: Pratiques écoresponsables

Bloc 12.02
Services personnalisés facilitant le quotidien des familles

Bloc 13.02
Repas au domicile du particulier employeur

Stage de 105 heures obligatoire
Réussir son parcours de formation vers la certification : 56h
Formation SST de 14h compris
Examen final devant un jury professionnel

Moyens pédagogiques

Interfor dispose d'un plateau technique dédié et équipé

Évaluation

Validation des blocs en contrôle continu tout au long de la formation (questionnaires en ligne + études de documents),

A l'issue de la formation et après validation des blocs, un entretien avec un jury est en place par l'institut IPERIA est organisé. Ce passage devant jury s'appuie sur la présentation du livret professionnel avec les compétences à développer.

La certification est délivrée par l'Institut IPERIA.

Validation

Titre certifiant n°37792 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles

Calendrier

NOUS CONTACTER – RÉPONSE SOUS 48H

Résultats

Taux de satisfaction des participants : Publication à venir.

Qualiopi
Edtech
Charte déontologie CPF
Iperia
Linguaskill
Négoventis
Elisabeth Breton
CLOE
Pipplet
BULATS
Prap
CCI
Ogdpc
TOEIC
Cnaps
TOSA