Objectifs

Être en mesure de repérer les besoins de chaque famille et de proposer des services personnalisés dans les limites professionnelles. Adapter sa communication en fonction de la situation et ainsi créer une relation de confiance durable.
Organiser la ou les nouvelle(s) activité(s) selon les consignes de l'employeur, optimiser son temps, gérer les priorités et ajuster son intervention si besoin.

Public visé

Personne voulant se former au métier d'employé(e) familial(e)

Pré-requis

Tout public ayant validé son projet professionnel dans le secteur visé.
Positionnement préalable à l'entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d'emploi et salariés

Programme

Le bloc 13 est composé de deux modules :

- Proposer une offre d'activités personnalisées aux familles

- Organiser et optimiser l'offre d'activités personnalisées aux familles

Moyens pédagogiques

Interfor dispose d'un plateau technique dédié et équipé

Évaluation

Étude de situation professionnelle numérique
1 heure

Validation

L'ensemble des blocs additionnés amène au titre « Employé(e) familial(e) »

Calendrier

NOUS CONTACTER – RÉPONSE SOUS 48H

Résultats

Non applicable sur l'année précédente