Portes Ouvertes – Mercredi 15 mai | Amiens

Outils de leadership actif : Gérer, motiver et dynamiser votre équipe

Outils de leadership actif : Gérer, Motiver et Dynamiser votre équipe

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.

14 heures, 2 jours

Optimisez votre leadership pour une gestion efficace et motivante de votre équipe

Vous souhaitez transformer votre approche managériale et emmener votre équipe vers de nouveaux sommets ? Notre formation sur les outils de leadership actif est conçue pour vous équiper des compétences essentielles pour exceller dans votre rôle de leader. En seulement 2 jours, plongez au cœur des méthodes et outils modernes de management qui vous permettront d'organiser efficacement votre activité, de motiver votre équipe et de déléguer avec assurance.

Public
  • Jeune – 30 ans
  • Jeune + 30 ans
  • Salarié
  • Demandeur d’emploi
  • Entreprise
Durée :

14 heures, 2 jours

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

En intra et sur mesure : nous consulter

Prochaine session

calendrier personnalisé
10
personnes formées
en 2022
sastisfaits de la formation

Sources : Statistiques de suivi des formations et enquête de satisfaction en 2022

Définir les objectifs et clarifier les règles du jeu communes pour orienter l'action de l'équipe.
  • Expérimenter un travail d’équipe en groupe
  • Identifier les critères de performance d’une équipe
  • Fédérer les énergies vers un objectif commun
  • Formuler des objectifs efficaces
  • Clarifier les rôles dans l’équipe
  • Adapter son management à l’objectif et aux caractéristiques de l’équipe
  • Concilier résultat et satisfaction des membres de l’équipe
  • Définir un cadre de travail commun en formalisant des règles du jeu
  • Le manager : du capitaine au chef d’orchestre
  • Les missions et les responsabilités du manager
  • Les bonnes pratiques du manager d’équipe
  • Pratiquer un management du succès.
  • Agir sur les leviers de motivation pertinents.
  • Comment les collaborateurs se motivent-ils ?
  • Traiter les problèmes de démotivation qui risquent d’affecter la performance de l’équipe.
  • Anticiper les sources de démotivation
  • Donner des feedbacks positifs et de la reconnaissance
  • Faciliter la collaboration par une communication adaptée
  • Gérer les personnalités difficiles
  • Distinguer erreur et faute.
  • Choisir le mode d’intervention en fonction de la situation.
  • Traiter les erreurs dans une dynamique de progrès.
  • Confronter un collaborateur sans le démotiver.
Dernière mise à jour 15/04/2024
Objectif 1

Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe.

Objectif 2

Définir les règles de fonctionnement et fixer des objectifs pertinents.

Objectif 3

Mobiliser les énergies individuelles des membres de l’équipe.

Objectif 4

Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.

Objectif 5

Adapter son management à chaque situation.

Dernière mise à jour 15/04/2024
1Certification de la formation

Aucune certification pour cette formation.

Pas de prérequis nécessaire pour cette formation.

  • Mises en situation
  • Exercices d’application
  • Etude de cas
  • Sous réserve de place disponible sur la session et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 48h.
  • Evaluation formative
  • Mise en situation

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos ici :  notre accompagnement

Dernière mise à jour 15/04/2024

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

Développement d’un management efficace

Les participants acquièrent des outils et méthodes pour gérer leur équipe de manière efficace, en apprenant à définir clairement les objectifs et les règles de fonctionnement. Cela permet de créer un environnement de travail structuré où chaque membre de l’équipe connaît ses responsabilités et les attentes à son égard.

Mobilisation des énergies individuelles

La formation enseigne comment mobiliser les énergies individuelles des membres de l’équipe, en identifiant et en agissant sur les leviers de motivation pertinents. Les managers apprennent à reconnaître les besoins et aspirations de leurs collaborateurs pour les impliquer davantage et améliorer la performance collective.

Maîtrise des techniques de communication et de motivation

En maîtrisant les techniques de communication et de motivation, les participants sont capables de développer les compétences individuelles et collectives de leur équipe. Cela inclut savoir donner un feedback constructif, reconnaître les contributions de chacun et gérer les personnalités difficiles.

Adaptabilité du style de management

La formation offre la flexibilité nécessaire pour adapter le style de management à chaque situation. En comprenant les différents contextes et caractéristiques des membres de l’équipe, les managers peuvent ajuster leur approche pour concilier les résultats attendus avec la satisfaction et le bien-être des collaborateurs.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Répondant aux besoins des entreprises locales

Implantés fièrement au cœur de la Somme depuis plus de 50 ans, chez Interfor, la proximité avec les entreprises n’est pas seulement un atout, c’est notre engagement quotidien. Notre longue histoire dans la formation est le reflet de notre passion à accompagner vos projets professionnels et personnels. Forts de notre expérience, nous adaptons constamment nos formations pour être à l’écoute des besoins du marché et garantir une bonne insertion professionnelle à nos stagiaires. Chez Interfor, la proximité est plus qu’une localisation, c’est une relation de confiance établie au fil des années. 

Affiner votre projet et vous accompagner

Chez Interfor, la formation sur mesure est notre spécialité. Si vous ne trouvez pas exactement ce qui correspond à vos besoins, ne cherchez pas plus loin – contactez-nous. Nous sommes déterminés à créer un programme entièrement adapté à vos spécificités. Notre équipe d’experts est prête à concevoir l’offre de formation parfaite pour vous. Nous comprenons que chaque entreprise a des exigences uniques, c’est pourquoi nous nous engageons à personnaliser nos formations pour répondre précisément à vos attentes. Offrez-vous une formation sur mesure avec Interfor et transformez vos ambitions en compétences concrètes pour un succès assuré.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Chez Interfor, nous comprenons l’importance de la flexibilité dans la formation. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de choisir le lieu qui vous convient le mieux : que ce soit dans nos locaux spécialement équipés ou directement au cœur de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés sont prêts à se déplacer pour vous offrir des sessions de formation personnalisées, adaptées à vos besoins spécifiques. Optez pour la praticité en bénéficiant de nos formations au sein de votre entreprise, et laissez-nous vous guider vers le succès professionnel. Qu’importe l’endroit, Interfor s’engage à fournir une expérience de formation exceptionnelle, conçue pour s’adapter à votre réalité professionnelle.

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

Chez Interfor, nos sessions de formation planifiées sont une réponse rapide et fiable à un besoin de formation urgent.  Ces sessions garanties vous permettent d’optimiser les coûts pour former un seul collaborateur et ce dans des délais clairs et précis. Cette solution offre une mise en œuvre rapide de la formation tout en permettant de mutualiser les coûts de manière maîtrisée. Ainsi, même avec un seul salarié à former, vous bénéficiez de l’efficacité d’un programme collectif, offrant des avantages à la fois pratiques et financiers. Faites de la formation un atout de fidélisation des  collaborateurs avec Interfor.

Accompagnement au financement

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

Par France Travail (ex Pôle Emploi)

  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Vous êtes salarié et vous souhaiter être former dans le cadre de votre poste actuel, échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés, contacter votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.
  • Vous êtes un demandeur d’emploi : contactez votre conseiller France Travail.
  • Vous êtes salarié ou particulier : Il existe plusieurs dispositifs à étudier comme la Pro A, CPF de transition professionnelle, l’autofinancement, le plan de développement des compétences.
  • Vous êtes une entreprise : Plan développement des compétences.
  • A savoir : les dispositifs de financements varient en fonction du projet et de la formation.

Ils nous ont fait confiance

4,0

Avis Google – janvier 2024 // 105 avis

Points forts : Bonnes relations avec INTERFOR, Rapidité de réponses lors des demandes, Intervenants compétents et à l'écoute des agents.
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Mickael D.
Enquête satisfaction 2023
Très bonne prise en charge par le personnel pour nous guider et monter notre dossier de demande de formation.
avatar4
Aline D.
Enquête satisfaction 2023
Une équipe de professionnels au top. À l'écoute des stagiaires, je recommande.
avatar1
Joly Guinet
Avis google Juillet 2021
Nous apprécions vivement le sérieux des réponses apportées et la qualité des interventions, et vous remercions pour cela.
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Séverine G.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
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Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
Formateur pédagogue, il a su se mettre au niveau du personnel et capter leur attention.
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Cédric N.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

Comment suivre la formation ?

Contact

Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.

Validation des prérequis

Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.

Validation du financement

Une fois les pré-requis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.

Dossier administratif

Pré-requis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.

Entrée en formation

Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !

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Vous avez des questions ?

Cette formation vous fournira une boîte à outils complète pour un leadership actif. Vous apprendrez à définir des objectifs clairs, à clarifier les règles, à motiver votre équipe, à mobiliser les énergies individuelles, à maîtriser les techniques de communication et de motivation, et à adapter votre management à chaque situation.

Cette formation s’adresse principalement aux managers, responsables d’équipe, chefs de projet, et toute personne occupant un poste de supervision ou de leadership au sein d’une organisation. Si vous êtes chargé de gérer une équipe ou de motiver des collaborateurs dans le cadre de votre travail, cette formation est conçue pour vous aider à développer les compétences nécessaires pour diriger efficacement votre équipe, améliorer la performance collective et favoriser un environnement de travail positif et productif.

Il n’y a pas de prérequis spécifiques pour participer à cette formation. Elle est ouverte à tous les professionnels intéressés par le développement de leurs compétences en gestion d’équipe et en leadership. Que vous soyez novice dans le domaine du management ou que vous ayez déjà une expérience en tant que manager, cette formation vous permettra d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences pour mieux gérer, motiver et dynamiser votre équipe.

Accompagnement Interfor

Vous avez d’autres questions sur la formation ?

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