La formation a bien été ajoutée au panier.

Les formations sélectionnées ont bien été supprimées du panier

Cette formation fait déjà partie du panier.

Catalogue
Sur-mesure
Contact


télécharger 
MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES

Mieux gérer son temps et ses priorités


Le tarif donné est HT par personne et pour la durée de la formation (2 jours).

2 jours - 14 heures - 660€ HT

Prochaine session : Du 16/10/2019 au 17/10/2019


LA FORMATION
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES



Objectifs

Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur ses incontournables
Mettre en place une organisation personnelle plus efficace
Distinguer l'urgent de l'important et du routinier
Agir sur son temps relationnel pour se garantir un bon équilibre travail / vie privée
Etablir des plans d'action prioritaires

Programme

Partie 1 : Structurer son temps

Prise de conscience du sens à accorder au mot "temps", découverte des 7 lois de la gestion du temps, types de personnalité et structuration du temps, identifier son rapport au temps et celui de ses collègues, comprendre les conflits qui naissent du rapport au temps avec les autres et avec soi-même

Partie 2 : Gérer ses priorités

Distinguer Missions, Objectifs, Tâches..., clarifier les missions de chacun et les tâches qui en découlent, formuler un objectif clair comportant un timing, choix des objectifs "S.M.A.R.T.", hiérarchiser les priorités et les objectifs, distinguer l'important de l'urgent et du routinier

Partie 3 : Maîtriser son temps au lieu de subir

Choisir entre gestion du temps statique et gestion du temps dynamique, identifier et agir sur les "voleurs de temps", savoir dire non, gérer les interruptions et les imprévus

Partie 4 : Bien raisonner pour rester logique et objectif

Connaître les principaux types de raisonnement, aiguiser sa compréhension, être capable de faire l'analyse critique de sa propre logique, apprendre à réfuter un faux raisonnement

Partie 5 : Analyser un problème pour trouver des solutions

Repérer, anticiper et alerter sur les dysfonctionnements, savoir se poser les bonnes questions pour analyser une situation, distinguer l'essentiel de l'accessoire, imaginer des solutions réalistes et les comparer pour les évaluer

Partie 6 : Proposer des améliorations être "pro-actif(ve)"

Mobiliser son esprit de synthèse pour passer de l'idée à l'action, formaliser les propositions de solutions à l'écrit et à l'oral, apprendre à argumenter pour convaincre, définir et mettre en œuvre un plan d'action, développer son autonomie

Partie 7 : Maîtriser les outils de base pour gérer son temps

Le rétro planning, l'agenda, le diagramme de Gantt, la loi de Pareto, Ishikawa, le planning journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel, la gestion des pauses

Partie 8 : L'impact des outils de communication à distance sur la gestion du temps

Messagerie électronique, téléphone…

Moyens pédagogiques

Tests et études de cas restitués et corrigés en groupe :
Mise au point d'outils et démarches immédiatement utilisables au retour des stagiaires dans leur Entreprise
Conclusion de la formation par la prise de 3 engagements prioritaires par chaque stagiaire

Évaluation

Des évaluations formatives seront réalisées en cours de formation afin de stabiliser les modifications de représentation
Une fiche «  qualité » sera renseignée par les stagiaires en fin de formation conformément aux exigences ISO 9000

Calendrier

Du 16/10/2019 au 17/10/2019

fleche gauche
RETOUR VERS
LES AUTRES FORMATIONS
INSCRIPTION/FORMATION
DEMANDER UN DEVIS
panier shopping
AJOUTER À LA SÉLECTION

PROCHAINES DATES

Du 16/10/2019 au 17/10/2019

POUR ALLER + LOIN

La posture de manager coach

2 jours - 14 heures - 660€ HT
Prochaine session :
du 05/11/2019 au 06/11/2019
Voir le programme

D'AUTRES INTERNAUTES ONT AIMÉ AUSSI

Conduire l'entretien d'activité et l'entretien professionnel

2 jours - 14 heures - 660€ HT
Prochaine session :
du 07/11/2019 au 08/11/2019
Voir le programme

CLOE
Pipplet
BULATS
Prap
DataDock
Veritas
CCI
Ogdpc
TOEIC
Cnaps
TOSA