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La maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées sont la cause principale de dépendance des personnes âgées. L'insuffisance de connaissances du personnel peut entraîner une prise en charge mal adaptée des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une autre maladie neuro-dégénérative et peut contribuer à l'épuisement des équipes.
Tarif exprimé en euros HT, par personne et pour la durée de la formation
2 jours - 14 heures - 560€ HT - 672€ TTC
Objectifs
Connaitre les caractéristiques de la Maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées
Comprendre le fonctionnement Physique et Psychique des personnes atteintes
Adapter la façon de communiquer en fonction de la pathologie, ses attitudes et la prise de soins au quotidien en fonction des troubles
Gérer les troubles psychologiques et comportementaux et les activités de la vie quotidienne
S'adapter aux besoins, aux désirs et à diverses situations
Public visé
Professionnels du paramédical du secteur Sanitaire et Médico-social ( Infirmier, aide-soignant, ... )
concernés par l'obligation tri annuelle de formation de l'ANDPC.
Pré-requis
Professionnels diplômés d'état
Programme
Etape 1 (1/2 journée) : Analyse des pratiques
Echanges avec les participants sur les difficultés rencontrées et les émotions que suscite la prise en charge de patients déments
Qu'est-ce qu'une maladie neuro-dégénérative ?
Etape 2 (1,5 jours) : Acquisition et perfectionnement des connaissances
Troubles et leur prise en charge
Signes cliniques de la démence
Syndromes dysexécutifs
Retentissement sur les activités de la vie quotidienne
Troubles psycho-comportementaux
Perte de l'autonomie
Troubles du sommeil
Evolutions de la maladie et complications
Thérapies médicamenteuses et non médicamenteuses
Formateur
Cadres formateurs issus du secteur de la Santé ayant une expérience en tant qu'infirmier en établissement sanitaire
Moyens pédagogiques
La formation aborde des situations réelles et vécues par les professionnels de santé. Elle est construite sur la base d'acquisition de connaissances, de savoir-faire et d'analyse des pratiques professionnelles selon les méthodes et modalités du DPC de la H.A.S.
Évaluation
L'évaluation de l'acquisition est réalisée par le formateur en fin de formation sur la base d'un questionnaire et/ou d'exercices permettant d'évaluer l'appropriation des différents outils présentés.
Références
CH de Corbie, CHI de Clermont,Groupe hospitalier de Villemin Paul Doumer, EHPAD Maison de Pommery, Maison de retraite de Picquigny, Maison de retraite La Neuville, Résidence des Tilleuls, EHPAD Marie Marthe,EHPAD St Antoine, EHPAD Jean Ferrat, Résidence des 3 chênes ...
Calendrier
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