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MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES

Bachelor ressources humaines


Cette formation Responsable Gestion des Ressources Humaines est destinée aux personnes qui souhaitent acquérir un niveau de maîtrise poussée sur le domaine du management et des Ressources Humaines. A l'issue de cette formation vous pourrez être Responsable des ressources humaines avec l'objectif de promouvoir et de faire appliquer la politique RH de votre entité, auprès des collaborateurs et des managers de la structure. Vous accompagnez également la direction dans les grands projets de changement sur les volets sociaux et dans la gestion humaine au quotidien.

Cette formation dispense un titre reconnu au RNCP de niveau 6 (BAC+3) enregistré sous le numéro RNCP 34654. De fait, cette formation est éligible au CPF. Vous avez également la possibilité de suivre la formation par bloc de compétences (UE). Dans ce cas, la validation du titre sera partielle. Pour obtenir la totalité du diplôme, vous devez donc acquérir l'ensemble des unités d'enseignements (UE).

Bachelor ressources humaines - Interfor Formation Continue Bachelor ressources humaines - Interfor Formation Continue

11 mois - 6667€ HT - 8000€40 TTC

Prochaine session : NOUS CONTACTER


LA FORMATION
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES



Objectifs

Acquérir les compétences pour passer d'un niveau technicien supérieur à cadre.
Se préparer à occuper des fonctions à responsabilités.

Public visé

Personnes ayant un BAC +2 et validé 120 ECTS.
Formation accessible par la voie de la VAE.

Pré-requis

BAC +2 et au moins 120 ECTS.
Certification également accessible par la voie de la VAE.

Programme

RNCP 34654 - Bachelor Ressources humaines - Titre délivré par IPAC.Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences (validation partielle du diplôme)

Certification professionnelle classée au niveau 6 (BAC+3), code NSF 315. Enregistrée pour 5 ans au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par arrêté du 27 décembre 2018, publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019, avec effet au 28 mai 2020 jusqu'au 29 mai 2025.

Cette formation est éligible au financement par le CPF.

UE I : Activité gestion administrative du personnel et des instances sociales
Veille juridique et réglementaire en droit social, Droit du travail, Droit du travail approfondi, Gestion de la paie, Négociation sociale.

UE 2: Activité recrutement et intégration
Gestion des recrutements, Intégration et accompagnement du salarié, Communication et relations professionnelles.

UE 3: Activité développement des compétences
Plan de développement des compétences, Pilotage des RH.

UE 4 :Activité stratégie RH
Fonction RH et organisation, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Gestion de projet, Pilotage de la masse salariale, Communication interne.

UE 5 : Activités complémentaires
Outils informatiques du manger, Management des hommes et des organisations, Cadre juridique de l'entreprise, Contrôle budgétaire, Anglais, pratique professionnelle et dossier professionnel.

SPECIFICITES
3 validations possibles :
Validation académique: Bachelor IPAC (180 crédits ECTS)
Ce diplôme respecte la logique européenne par l'organisation des études par semestre. Chaque unité d'enseignement est affectée d'un nombre de crédits correspondant aux crédits ECTS, soit 60 ECTS pour une année d'enseignement supérieur.
Validation professionnelle : Titre de niveau 6 "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" code NSF 315 inscrit au RNCP
Validation européenne : Supplément au diplôme

Moyens pédagogiques

Reconnaissance RNCP
Bénéficier de Crédits ECTS conformément au système européen en vigueur.
Enseignement concret, pratique, mesurable en termes de compétences acquises.
Organisation des cours sous forme de modules validés partiellement en cours de formation.
Remise de supports de cours pour la pédagogie inversée (QCM).
Enseignement personnalisé prenant en compte le projet professionnel.

Évaluation

Contrôle continu en cours de formation (QCM et cas pratiques).
L'ensemble des ECTS doivent être validés.
Des partiels et des mises en situation professionnelles sont prévus à chaque fin de période (juin), et correspondent à chaque UE.
Soutenance du dossier projet.

Validation

Titre de niveau 6 (BAC+3) inscrit au RNCP sous le numéro 34654.

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