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La POEC, action de formation pour les demandeurs d’emploi

 

LA POEC, ACTION DE FORMATION POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI

La POEC est la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective. C’est un dispositif de formation à destination des demandeurs d’emploi, qui permet d’acquérir des compétences très recherchées par les entreprises. Interfor vous guide pour en savoir plus à son sujet.

 

La POEC : qu’est-ce-que c’est exactement ?

La POEC est une action de formation en faveur de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Relativement longue, elle peut atteindre jusqu’à 400 heures et présente :

  • une phase d’apprentissage en centre de formation
  • une phase d’immersion en entreprise.

Pour mettre en place une POEC, les OPCO (opérateurs de compétences) se basent sur l’ensemble des besoins des entreprises. Cela leur offre l’opportunité de combler des manques en compétences, en accueillant de nouveaux collaborateurs formés.

Dans le cadre d’une POEC, la formation suivie permet de préparer un candidat à un métier en tension ou en pleine évolution. À l’issue de celle-ci, les chances de trouver un emploi sont donc beaucoup plus importantes, pouvant déboucher sur :

  • un CDD de 12 mois minimum
  • un CDI (de 20 heures minimum par semaine en temps partiel)
  • un contrat d’apprentissage
  • un contrat de professionnalisation de 12 mois minimum.

La POEC : gratuite ou payante ?

La POEC est entièrement gratuite pour les demandeurs d’emploi. En effet, tous les frais (pédagogiques et annexes) liés à la formation sont supportés financièrement par les OPCO. Les démarches sont réalisées en lien avec Pôle Emploi, chargé d’accompagner les candidats dans leur projet de formation.

Cet organisme s’occupe également de verser des indemnités aux bénéficiaires de la POEC. Celles-ci sont les suivantes :

  • l’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF)
  • la Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE).

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